반응형 マネージャーの10の役割1 1.2 マネージメントとは何か マネージャーの最大の課題は創造的に問題を解決することである。 そしてマネージメントとは「他の人々の努力を通して物事を成し遂げる芸術」である。 企業の求めている目的を達成するために、人、材料、機械、方法、お金、市場の基本要素の運用を計画、編成、および制御し、方向性と調整を提供し、人間の努力にリーダーシップを与える活動とも言える。 エンパワーメントEmpowerment 個人が自律的な方法で考え、行動し、行動を起こし、仕事と意思決定を制御できるようにする、またはそれを許可するプロセス。 トップマネージャーthe top managerはエンパワーメントを通じて、他のマネージャーおよび従業員をサポートする。 2番目のマネージャーのセットには、機能マネージャー、チームマネージャー、およびゼネラルマネージャーが含まれる。 機能マネージャーFunctional managers は、経理やマーケテ.. 2021. 6. 21. 이전 1 다음
