반응형 経営学 課題1 1.3 リーダーシップ、起業家精神、および戦略 リーダーシップ リーダーシップ 他の人がとる行動を刺激するために使用する社会的及び非公式の影響力の源。共通の目標に向かって奮闘したいという他の人を動員することでもある。 優れたリーダーは、組織の人的資本の構築を支援し、個人が協調して行動するように動機付ける。地位や所有権など、より正式な権限と権力の源をいつ、どこで、どのように使用するかについての理解も不可欠である。 P＆Gは、直接または強制的な権限ではなく、影響力を通じて成功を示す個人を採用している。マネージャーはスタッフを指導する必要があり、周囲の人々を刺激する能力が必要である。 Googleの創設者は、仕事はやりがいがあり楽しいはずだという考えに基づいて会社を設立。Googleは会社の全体的な成功に貢献するチームの成果と個人の成果への誇りに重点が置かれすべてのオフィス環境に関して従業員を最優先している。オブザーバーと従業員は何時間も.. 2021. 6. 21. 이전 1 다음
